Blue Economy ही एक संकल्पना आहे जी वेगाने जागतिक मान्यता आणि महत्त्व प्राप्त करत आहे. आपल्या महासागरांचे दीर्घकालीन कल्याण सुनिश्चित करताना आर्थिक वाढीस चालना देण्यासाठी सागरी संसाधनांचा शाश्वत वापर याचा ती संदर्भ देते. Blue Economy च्या या क्षेत्रात महत्त्वपूर्ण परंतु अनेकदा लक्ष न दिलेली भूमिका बजावणाऱ्या महिलांसाठी त्याचे परिणाम तपासणे महत्त्वाचे आहे. या सर्वसमावेशक लेखात, आम्ही Blue Economy, त्याचा स्त्रियांशी असलेला संबंध आणि या महत्त्वाच्या उद्योगात लैंगिक समानता सुनिश्चित करण्यासाठी आवश्यक धोरणे सांगू.
Table of contents [Show]
Blue Economy म्हणजे काय समजून घ्या
Blue Economy मध्ये मत्स्यपालन, जहाजबांधणी, पर्यटन, नवीकरणीय ऊर्जा आणि बरेच काही यासह महासागर आणि जल संस्थांशी संबंधित सर्व आर्थिक क्रियाकलाप समाविष्ट आहेत. महासागरांची पर्यावरणीय अखंडता राखून त्यांची क्षमता वापरण्याचा हा एक समग्र दृष्टीकोन आहे.
Blue Economy मध्ये महिला कामगार
महिला दीर्घ काळापासून Blue Economy चा अविभाज्य भाग आहेत, त्या अंतर्गत विविध क्षेत्रांमध्ये महिला योगदान देत आहेत. तथापि, त्यांचे श्रम अनेकदा कागदोपत्री नसलेले, कमी पगाराचे आणि हवामानाच्या धक्क्यांसाठी असुरक्षित असतात. लैंगिक असमानता प्रभावीपणे दूर करण्यासाठी या क्षेत्रातील महिलांच्या सहभागाची व्याप्ती समजून घेणे आवश्यक आहे.
- अदस्तांकित मजूर: Blue Economy मध्ये महिलांचे योगदान वारंवार दुर्लक्षित आणि अदस्तांकित केले जाते. ते कापणीपासून प्रक्रिया करणे, साफसफाई करणे आणि सीफूड उत्पादनांची विक्री करण्यापर्यंत विविध भूमिकांमध्ये अथकपणे काम करतात.
- मर्यादित संधी: लिंग असमानता आणि सामाजिक नियम सहसा स्त्रियांना Blue Economy मध्ये कमी पगाराच्या किंवा गैर-व्यावसायिक कामांवर प्रतिबंधित करतात. हे त्यांचे क्रेडिट, प्रशिक्षण आणि व्यावसायिक नेटवर्कमध्ये प्रवेश मर्यादित करते जे त्यांच्या कामाच्या परिस्थितीत सुधारणा करू शकतात.
- निर्णय घेण्यापासून वगळणे: मत्स्यपालन आणि मत्स्यपालनातील निर्णय घेण्याच्या आणि शासन प्रक्रियेतून महिलांना वगळले जाते. प्रतिनिधित्वाचा हा अभाव थेट त्यांच्या उपजीविकेवर परिणाम करणाऱ्या धोरणांवर प्रभाव टाकण्याच्या त्यांच्या क्षमतेत अडथळा आणतो.
- हवामान असुरक्षितता: Blue Economy, विशेषत: मासेमारी आणि मत्स्यपालन, हवामान बदलाच्या प्रभावांना संवेदनाक्षम आहे, जसे की समुद्राची वाढती पातळी, समुद्रातील तापमानवाढ, खारटपणा आणि दुष्काळ. या क्षेत्रातील स्त्रिया, त्यांच्या अनौपचारिक रोजगारासह, या हवामानाच्या धक्क्यांना अधिक सामोरे जातात आणि नोकरीच्या असुरक्षिततेचा सामना करतात तसेच महिलांना अनेकदा बेरोजगारी विमा, क्रेडिट आणि इतर संरक्षणांमध्ये प्रवेश मिळत नाही.
शाश्वत Blue Economy साठी महिलांचे सक्षमीकरण
स्त्रिया पूर्णपणे सहभागी होऊ शकतात आणि Blue Economy चा लाभ घेऊ शकतात याची खात्री करण्यासाठी, अनेक पावले उचलणे आवश्यक आहे:
- शाश्वत व्यवस्थापन: महिलांसाठी दीर्घकालीन रोजगाराच्या संधी सुरक्षित करण्यासाठी मत्स्यपालन याचे शाश्वत व्यवस्थापन महत्त्वाचे आहे. समुद्री अन्न प्रक्रिया क्षेत्रातील ८५% पेक्षा जास्त मजूर, लघु आणि औद्योगिक दोन्ही, महिला आहेत. या व्यतिरिक्त, स्त्रिया प्रामुख्याने मासे आणि crustaceans च्या लहान प्रमाणात एकत्र येण्यासाठी जबाबदार असतात, जे आवश्यक घरगुती काम मानले जाते.
- पर्यावरणविषयक विचार: उद्योगाच्या विविध स्तरांवर निर्णय घेण्यामध्ये महिलांचा सहभाग पर्यावरणीयदृष्ट्या टिकाऊ पद्धतींना कारणीभूत ठरू शकतो. घरगुती कामगारांमधील त्यांच्या भूमिकांमध्ये अनेकदा घरगुती वापरासाठी संसाधने संपादन करणे समाविष्ट असते, ज्यामुळे ते पर्यावरणीय आरोग्य आणि पर्यावरणीय प्रभावांचा विचार करण्यास अधिक प्रवृत्त होतात.
- उच्च समुद्र करार: ५ मार्च २०२३ रोजी, UN ने high seas treaty म्हणून ओळखल्या जाणार्‍या ऐतिहासिक करारावर पोहोचले, ज्याचे उद्दिष्ट २०३० पर्यंत ३०% खुल्या समुद्रांचे संरक्षण करण्याचे आहे. हा करार Blue Economy मध्ये महिलांच्या भूमिकांना औपचारिक करण्याची संधी प्रदान करतो. सागरी संरक्षित क्षेत्र (MPA) नियमन आणि अंमलबजावणी, मत्स्यव्यवसाय व्यवस्थापन आणि शिक्षण यासारख्या क्षेत्रात नवीन नोकऱ्या निर्माण केल्या जातील.
उच्च समुद्र करार आणि लैंगिक समानता
High Seas Treaty हा एक महत्त्वाचा करार आहे जो blue economy मध्ये महिलांच्या सहभागावर लक्षणीय परिणाम करू शकतो. हा करार ३०% खुल्या समुद्राचे सागरी संरक्षित क्षेत्र (MPAs) मध्ये रूपांतरित करण्याचा प्रयत्न करतो तसेच तंत्रज्ञान हस्तांतरण, सागरी अनुवांशिक विविधतेतून समान नफा वाटप आणि समुद्रातील खाणकाम आणि बेकायदेशीर मासेमारी विरुद्ध संरक्षण या मुद्द्यांवर देखील लक्ष देतो.
- महिलांच्या भूमिकेचे औपचारिकीकरण: उच्च समुद्र करार या क्षेत्रातील महिलांच्या भूमिकांना औपचारिक करण्याचा मार्ग मोकळा करू शकतो. मत्स्य साठा आणि परिसंस्थेचे संरक्षण वाढल्याने, महिलांना त्यांच्या कामाचे औपचारिकीकरण आणि निर्णय प्रक्रियेत सहभागाचा फायदा होऊ शकतो.
- नवीन नोकरीच्या संधी: MPA आणि मत्स्यव्यवसाय व्यवस्थापनाला प्राधान्य दिल्याने नोकरीच्या नवीन संधी निर्माण होतील. शाश्वत पद्धती आणि सागरी संसाधनांचे संरक्षण सुनिश्चित करून या क्षेत्रांमध्ये महिला महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावू शकतात.
Blue Economy मधील महिलांसाठी धोरण समर्थन
Blue Economy मध्ये लैंगिक समानता प्राप्त करण्यासाठी, महिलांना आर्थिक आणि राजकीयदृष्ट्या सक्षम करण्यासाठी धोरणे आणि पुढाकार घेणे आवश्यक आहे. येथे काही प्रमुख धोरण शिफारसी आहेत:
- डेटा संकलन: संपूर्ण मासेमारी मूल्य साखळी मध्ये लिंग-विभक्त डेटा गोळा करणे आवश्यक आहे. हा डेटा महिलांच्या श्रम सहभागाचे आणि उद्योगाच्या मूल्य निर्मितीमध्ये त्यांच्या योगदानाचे स्पष्ट चित्र प्रदान करेल.
- कामगार भूमिकांचे औपचारिकीकरण: Blue Economy मध्ये कामगार भूमिका आणि वस्तू बाजाराचे औपचारिकीकरण केल्याने महिलांसाठी चांगल्या पगाराच्या नोकरीच्या संधी निर्माण होऊ शकतात. अनौपचारिक कामामुळे अनेकदा किरकोळ उत्पादकता सुधारते, ज्यामुळे महिलांच्या आर्थिक प्रगतीमध्ये अडथळा निर्माण होतो.
- शिक्षण आणि प्रशिक्षण: मत्स्यव्यवसायातील महिलांसाठी साधने आणि शिक्षणामध्ये गुंतवणूक केल्याने त्यांना उद्योजकीय आणि प्रशासकीय भूमिकांमध्ये जाण्यास सक्षम होऊ शकते. योग्य प्रशिक्षण आणि सामाजिक सहाय्याने, महिला निर्यातीसाठी नवीन वस्तू तयार करू शकतात आणि क्षेत्राच्या वाढीस हातभार लावू शकतात.
महिलांच्या कामात मत्स्यपालनाची अत्यावश्यक भूमिका
महिलांच्या कामासाठी आणि कल्याणासाठी मत्स्यपालन महत्त्वाचे आहे आणि या उद्योगाच्या उत्पादनासाठी महिला तितक्याच आवश्यक आहेत. शाश्वत विकास Blue economy च्या महत्त्वाकडे दुर्लक्ष करू शकत नाही, विशेषतः महिलांसाठी. जागतिक महासागरांचे व्यवस्थापन करण्याच्या नवीन दृष्टिकोनामध्ये शासनाच्या भूमिकेत महिलांचा समावेश असावा आणि या क्षेत्रातील महिला कामगारांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी डिझाइन केले जावे. शाश्वत वाटचाल साध्य करण्यासाठी कामगार परिस्थिती सुधारून, न्याय्य वेतन सुनिश्चित करून आणि निर्णय प्रक्रियेत त्यांच्या सहभागास प्रोत्साहन देऊन महिलांच्या भूमिका समान करणे आवश्यक आहे.
Blue Economy मध्ये महिलांची भूमिका
क्षेत्र | महिलांचा सहभाग आणि भूमिका | आव्हाने आणि अडथळे |
किनारी आणि सागरी पर्यटन | लहान बेट आणि विकसनशील राज्यांमध्ये उच्च सहभाग (५४% पर्यंत). मुख्यतः कमी-कुशल आणि तात्पुरत्या नोकऱ्यांमध्ये. | उच्च दर्जाच्या, चांगल्या पगाराच्या नोकऱ्यांमध्ये मर्यादित प्रवेश. |
मत्स्यपालन | कापणीपूर्व क्रियाकलाप, प्रक्रिया क्षेत्र आणि लहान-प्रमाणात मत्स्य पकडण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका. | दुर्लक्षित योगदान आणि संसाधनांमध्ये मर्यादित प्रवेश. |
जहाज बांधणी, सागरी वाहतूक | EMFAF सारख्या उपक्रमांचा उद्देश सहभाग वाढवणे आहे. | भरती, प्रशिक्षण आणि पदोन्नतीमध्ये महिलांना अडचणी. |
नेतृत्व आणि निर्णयक्षमता | नेतृत्व आणि प्रशासन आणि निर्णय घेण्याच्या संरचनांमध्ये सहभागास प्रोत्साहन देण्यासाठी पुढाकार. | सामाजिक नियम आणि नेतृत्व भूमिकांसाठी मर्यादित संधी. |
भविष्यातील पिढ्यांसाठी आपल्या महासागरांचे रक्षण करत शाश्वत आर्थिक वाढीसाठी Blue economy मध्ये प्रचंड क्षमता आहे. तथापि, त्याची उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी या क्षेत्रातील लैंगिक असमानता ओळखणे आणि दूर करणे आवश्यक आहे. Blue Economy मध्ये महिलांचे योगदान अमूल्य आहे आणि त्यांना शिक्षण, औपचारिकीकरण आणि धोरण समर्थनाद्वारे सक्षम बनवणे महत्त्वपूर्ण आहे. आम्ही अधिक शाश्वत भविष्यासाठी कार्य करत असताना, Blue Economy मध्ये महिलांच्या महत्त्वाच्या भूमिकेकडे दुर्लक्ष न करणे आवश्यक आहे. त्यांचा श्रम सहभाग, वाजवी वेतन आणि निर्णय प्रक्रियेतील समावेश हे आपल्या महासागर आणि समुदायांसाठी समृद्ध आणि संतुलित भविष्य साध्य करण्यासाठी मूलभूत आहेत. अधिक शाश्वत आणि सर्वसमावेशक भविष्याकडे मार्गक्रमण करून, blue economy मध्ये महिलांच्या भूमिकांना औपचारिकता आणण्यासाठी आणि न्याय्य सहभागाची खात्री करण्यासाठी उच्च समुद्र करार एक महत्त्वपूर्ण संधी दर्शवते.
