Manager free Office: (Bayer) बेयर कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी बिल अँडरसन यांनी कंपनीच्या मोठ्या कर्जाचा सामना करण्यासाठी एक नवीन योजना सुचवली आहे. ही योजना म्हणजे कंपनीतील सर्व मध्यवर्ती व्यवस्थापक (Manager) ना काढून टाकणे आणि सुमारे १,००,००० कर्मचार्यांना स्वत:ची कामे स्वत: व्यवस्थापित करण्याची संधी देणे आहे. ही योजना कंपनीला आर्थिक बचत करण्यासाठी आणि कर्मचार्यांना अधिक स्वातंत्र्य देण्यासाठी आखण्यात आली आहे, जेणेकरून ते आपल्या कामात अधिक सक्षम आणि समाधानी राहू शकतील.
Table of contents [Show]
कर्ज आणि शेअर किमतीची स्थिती
बेयर (Bayer) कंपनी सध्या आर्थिक अडचणीतून जात आहे, ज्यामुळे त्यांच्या शेअर किमतीत मोठी घसरण झाली आहे. गेल्या वर्षीच्या तुलनेत त्यांच्या शेअरची किंमत अर्ध्याने घसरली आहे. या अवस्थेमुळे कंपनीच्या तिजोरीवर मोठा ताण पडला आहे, कारण त्यांच्यावर जवळपास ३४ अब्ज युरो (जे ३६ अब्ज डॉलर्सला समान आहे) इतके कर्ज आहे. CEO बिल अँडरसन यांनी या समस्येवर उपाय म्हणून खर्च कपातीची एक नवीन योजना आखली आहे, ज्यात कंपनीच्या मध्यवर्ती व्यवस्थापकांची नोकरी रद्द करण्याचा समावेश आहे, जेणेकरून कंपनीला पुढील काही वर्षांमध्ये बरीच बचत होईल.
सांस्कृतिक आणि व्यवस्थापकीय बदल
बेयर (Bayer) कंपनीने त्यांच्या नियमावलीत मोठे बदल केले आहेत. आधीची जवळपास १,३०० पानांची नियमावली आता फक्त काही पानांवर आणली गेली आहे. याचा अर्थ असा की कर्मचार्यांना आता त्यांच्या कामासाठी अनेक व्यवस्थापकांची परवानगी घेण्याची गरज नाही. हे बदल कर्मचार्यांना आपल्या कामात अधिक स्वतंत्र आणि जबाबदार बनवतील, त्यांना आपल्या निर्णयांमध्ये स्वायत्तता देतील. यामुळे कर्मचारी आणि कंपनी दोघांचाही फायदा होईल कारण निर्णय प्रक्रिया जलद आणि प्रभावी होईल.
कर्मचारी स्वातंत्र्य आणि विश्वास
बेयरच्या नवीन योजनेमुळे कर्मचार्यांना त्यांच्या कामात अधिक स्वातंत्र्य मिळणार आहे. याचा मुख्य उद्देश म्हणजे कर्मचारी आपले काम स्वतः व्यवस्थापित करू शकतील आणि त्यांच्या वेळाचे आणि कामाचे योग्य नियोजन करू शकतील. हे बदल त्यांच्यात नवीन उत्साह आणि सक्रियता निर्माण करू शकतात. परिणामी, कर्मचारी आपल्या कामात अधिक गुंतवणूक करतील आणि त्यांच्या कामाची गुणवत्ता सुधारेल. त्यांच्या निर्णयांमध्ये स्वतंत्रता असल्यामुळे ते अधिक समाधानी आणि प्रेरित असतील, ज्यामुळे कंपनीची कामगिरी सुधारू शकेल.
आर्थिक संकट आणि मोनसेंटोचे अधिग्रहण
२०१८ मध्ये बेयर कंपनीने मोनसेंटो (Monsanto), एक बायोटेक कंपनी, खरेदी केली. मोनसेंटो (Monsanto) ने राउंडअप नावाचे वीड किलर बनवले होते. ह्या उत्पादनामुळे अनेक लोकांना कॅन्सर झाल्याचे दावे करण्यात आले. या दाव्यांमुळे कंपनीला अनेक खटले लागले आणि अब्जावधी डॉलर्स खर्च झाले. ह्यामुळे बेयरच्या आर्थिक स्थितीवर मोठा ताण आला. याच काळात कंपनीच्या कर्जाचे प्रमाणही वाढले. ह्या आव्हानांमुळे कंपनीने खर्च कपातीच्या नवीन उपाययोजना केल्या.
बेयरच्या नवीन योजनेमुळे कंपनीचे खर्च कपात होण्यास मदत होईल की नाही हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल. ही योजना कर्मचार्यांना स्वातंत्र्य देते त्यामुळे त्यांच्या कामातील उत्पादकता आणि समाधान वाढू शकते. मात्र, हे बदल कसे प्रभावी ठरतील याचा खरा अनुभव कंपनीच्या भावी कामगिरीतूनच कळेल.
